Alvarez & Marsal Holdings, LLC
Analyst (m/w/d) - Global Transaction Advisory Group (Finance)
Der Fokus unserer Beratung liegt in den folgenden Bereichen: Restructuring & Performance Improvement, Disputes & Investigations Services, Transaction Advisory Services, Corporate Transformation Services, Valuation Services sowie Financial Industry Advisory Services.
Unsere Firmenkultur wird von Offenheit und unternehmerischem Denken geprägt. Gegenseitiger Respekt und hoher Qualitätsanspruch zeichnet unsere Arbeitsweise aus. Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld, in dem Sie Ihre beruflichen Ziele und Wünsche verwirklichen können.
In Deutschland ist Alvarez & Marsal an den Standorten München, Frankfurt, Düsseldorf und Hamburg vertreten und bietet Ihnen die Möglichkeit, unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten.
Im Zuge unserer weiteren Expansion suchen wir für unsere Business Unit "Transaction Advisory Services" zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten München oder Frankfurt einen:
Analyst (m/w/d) - Global Transaction Advisory Services
Der in Deutschland fest etablierte Bereich Transaction Advisory Services gehört in besonderem Maße zu den Kompetenzfeldern von Alvarez & Marsal. Unsere erfahrenen Experten arbeiten mit namhaften Private Equity Investoren, Hedge Funds und Industrieunternehmen bei der Identifizierung und Realisierung von Wertsteigerungspotenzialen vor, während und nach der Akquisition zusammen.
Die Transaktionsberatung von Alvarez & Marsal vereint dabei unseren operativen Beratungsansatz mit detailliertem Finanz- und Bilanzierungswissen. Im Gegensatz zu vielen Wettbewerbern kann Alvarez & Marsal dabei frei von Interessenskonflikten agieren, da von Alvarez & Marsal keine Wirtschaftsprüfung durchgeführt wird.
Zu Ihren Aufgaben als Anlayst (m/w/d) des Transaction Advisory Teams zählen:
Ihr Profil:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Kollegin im Bereich Talent Acquisition, Frau Miriam Schanze, unter der Telefonnummer +49 69 - 710 48 71 28 gerne zur Verfügung.
Diversity & Inclusion
A&M's entrepreneurial culture celebrates independent thinkers and doers who can positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work-guided by A&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity-are the main reasons our people love working at A&M. Inclusive Diversity means we embrace diversity and we foster inclusiveness. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A&M way.
Voluntary Inclusion
It is Alvarez & Marsal's policy to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, family medical history or genetic information, political affiliation, military service, pregnancy, marital status, family status, religion, national origin, age or disability or any other non-merit based factor in accordance with all applicable laws and regulations.
Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters
Please note that as per A&M policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters were engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that A&M will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.